『今日は仕事ないの？』
シェアメイトであるコールはBoneRoomで働いている。コールは今日仕事だったらしい。
Bone Roomのワーホリビザの人は私たちより早くから2週間休みだと聞いてた。なぜかというと、この部署はオージーが多いから。オージーは、フルタイムやパートタイムの人が多い。私の働くOffal Roomはほとんどアジア人で、ほとんどがワーホリか学生VISAて働くカジュアルワーカーだ。だから、私たちの部署はオージーが少ないからワーホリVISAでも少し長く働けらしい。
オージーのフルタイム・パートタイムの人だけ仕事があるらしいという噂だったけど、カジュアルでも仕事があるってことは、ワーホリ以外のカジュアルは働けてるんだな。
まあコールはオージーだからだろう。
差別というか、区別というか。
うんこまみれの内臓の、臭くて汚い部署はアジア人。肉を扱う部署はオージー。
ワーホリは短期だからというのもあるだろうけど、アジア人のパートタイム・フルタイムの人もここ。
それはこの工場だけじゃない。
どこの職場でもあった。
チェリーファームのピッキングの仕事も、ヨーロピアンはすぐに仕事が見つかる。アジア人は人数に空きが出るなどのタイミングが良くないと仕事にありつけない。
仕事に受かっても、チェリーが取りやすいゾーンをヨーロピアン、そうではないゾーンをアジア人という扱いもあった。
その逆もあった。アジア人はよく働く、日本人は反抗しないからいいというオーナーのファームもあった。
前にいた20歳のスーパーバイザーも、アジア人とオージーの対応の違いは誰が見ても分かった。
もちろん良い人もいるし、差別しない人もいるけど。
もし差別されてもそれはしょうがないというか、物価が安い国の人が出稼ぎに来ているんでしょ、と思われてもそれは事実だし。
こういった扱いをされるのは人生で初めてで、白人の人からしたらこう思う人もいるんだなというのは身をもって体験できた。
バイ菌扱いはされないけど、ナチュラルに下の人、と見られているというか。
ワーホリがお金ない人が多いのもあるけど笑
日本人だと、会った時にどういう人なのか予想はつくけど
外国人は本当に分からないんだよなあ
本当は何考えてるのか分からんというか。
言葉だけじゃなくて動作とか見ても分からない。
色んな意味で、日本を出てみてよかったなと思う。
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